如何转移离职后的社保？网申流程详解
离职后，社保转移是很多求职者关注的问题。及时转移社保关系，不仅可以保证社保缴费年限的连续性，还可以确保享受相应的社保福利。本文将详细介绍离职后社保转移的网申流程。
申请条件
申请离职社保转移需要满足以下条件：
已解除原参保单位劳动关系
新单位未重新缴纳社保
距离解除劳动关系之日起未超过6个月
申请流程
离职社保转移可以通过网上申请办理，具体流程如下：
1. 登录社保局官网
访问当地社保局官网，注册并登录个人账户。
2. 选择社保转移申请
进入个人中心，找到“社保转移”或“跨省社保关系转移”模块。
3. 填写申请信息
根据页面提示，填写离职及现就业单位信息、社保缴费信息等。
4. 提交申请材料
上传离职证明、劳动合同或社保缴费证明等相关材料。
5. 审核及受理
社保局工作人员将审核申请材料，符合条件的将受理转移申请。
所需材料
离职社保转移需要准备以下材料：
离职证明原件和复印件
社保缴费证明原件和复印件
劳动合同原件和复印件
身份证原件和复印件
新单位的营业执照复印件
温馨提示
社保转移需要在新单位缴纳社保满三个月后才能办理，且每月社保缴费基数不能低于当地平均工资的60%。
如需跨省社保转移，需要同时向原参保地和新参保地社保局提出申请，并办理社保关系转出和转入手续。
及时办理社保转移，避免社保缴费中断，影响社保待遇的享受。
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