离职后发现公司少交了社保怎么办？如何补缴？
发现公司少缴社保，对个人而言是一件令人担忧的事情。社保缴纳与退休保障息息相关，缺缴将影响养老金的领取。离职后发现少缴社保，应及时补缴，以避免损失权益。
一、补缴社保类型
> 1. 基本社保：包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。
> 2. 补充社保：包括住房公积金、企业年金、补充医疗保险等。
二、补缴方式
1. 补缴基本社保
> 离职后可到原单位所在地社保局办理补缴手续。需提供以下资料：
> - 身份证
> - 社保卡
> - 离职证明
> - 工资证明
> - 补缴金额及月份
2. 补缴补充社保
> 住房公积金可到原单位所在公积金管理中心办理补缴手续，企业年金和补充医疗保险需联系原单位。
三、补缴费用
1. 基本社保
> 补缴费用包括养老保险、医疗保险和失业保险。具体费用按补缴月份和个人工资标准计算。
2. 补充社保
> 补缴费用根据不同的补充社保类型而异。如住房公积金，一般由个人和单位各承担一半。
四、补缴时间限制
1. 基本社保
> 基本社保补缴一般有时间限制，各省市规定不一。一般自离职之日起2-5年内可补缴。
2. 补充社保
> 补充社保补缴时间不受限制，但不同类型可能会有不同的规定。
五、补缴的影响
补缴社保对个人有多重影响：
> - 养老金领取：补缴可增加养老金计算基数，提高退休后养老金水平。
> - 医疗保障：补缴医疗保险可享受医疗报销待遇，保障健康。
> - 失业保障：补缴失业保险可享受失业期间的保障金。
> - 公积金贷款：补缴住房公积金可增加贷款额度和贷款年限。
六、注意事项
> - 及时补缴社保，避免损失权益。
> - 补缴社保前先了解相关政策和规定。
> - 准备齐全补缴所需资料。
> - 按时缴纳补缴费用，避免滞纳金。
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