离职后养老保险续转转移流程
离职后,若想保障养老保险权益,及时转移至新单位是不可或缺的一步。本文将续写离职后养老保险转移流程,帮助您无缝对接养老保险缴纳,保障退休后的养老金发放。
转移方式
离职后养老保险转移方式主要有两种:
个人转移:适用于无新工作单位且符合一定条件的情况,可自行向当地社保经办机构申请转移。
单位转移:适用于有新工作单位的情况,由新单位负责办理转移手续。
个人转移流程
1. 申请转移
至户籍所在地或原参保地的社保经办机构提交《养老保险转移申请表》。
提供离职证明、身份证、社保卡等相关材料。
2. 缴费补差
转移时,需缴纳此前未缴纳的养老保险费。
补差金额一般按社平工资计算,可向社保经办机构咨询具体费用。
3. 转移手续
社保经办机构受理申请并核实后,出具《养老保险转移凭证》。
持转移凭证至新参保地社保经办机构办理登记手续。
单位转移流程
1. 单位申请
新单位收到离职人员后,向社保经办机构提交《养老保险转移接续申报表》。
提供离职人员的离职证明、身份证、社保卡等相关材料。
2. 转移手续
社保经办机构受理申请并核实后,将离职人员的养老保险账户转移至新单位。
由新单位继续为离职人员缴纳养老保险费。
注意事项
转移时限:原则上可在离职后一个月内办理转移。
补缴要求:个人转移时,需补缴离职后未缴纳的养老保险费。
续缴保障:成功转移后,需在新单位继续缴纳养老保险费,保障退休后养老金发放。
多次转移:如果频繁更换工作单位,可能需要多次办理转移手续。
信息变更:转出或转入养老保险时,应及时向有关社保经办机构提供个人信息变更情况。
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