社保包含养老保险吗？详解各项保险内容
社会保险（简称社保）是一项由国家强制执行的保险制度，旨在为劳动者提供基本生活保障。社保主要包含养老保险、医疗保险、失业保险、生育保险和工伤保险五险。其中，养老保险是社保体系中最重要的组成部分，对保障劳动者退休后的经济安全至关重要。
养老保险
养老保险是一种社会保险制度，由强制性和互助性原则构成。单位和个人按规定缴纳养老保险费，形成养老保险基金。当劳动者达到法定退休年龄并符合一定的缴费年限时，即可领取养老金。养老保险费的缴纳比例由国家统一规定，目前为个人缴纳8%，单位缴纳16%。
养老保险缴费基数
养老保险的缴费基数以劳动者本人上一年度的月平均工资为基准。具体计算方法为：上一年度月平均工资÷12×缴费基数比例。缴费基数比例由国家规定，每年有所调整。
养老金领取条件
男性劳动者年满60周岁，女干部年满55周岁，女工人年满50周岁，且个人累计缴费年限达到15年，即可按月领取养老金。
其他四险
除了养老保险外，社保还包括以下四险：
医疗保险
医疗保险是一种社会保险制度，旨在保障劳动者因疾病、生育等原因产生的医疗费用。个人缴费2%，单位缴费8%。
失业保险
失业保险是一种社会保险制度，旨在保障劳动者失业期间的基本生活。个人缴费1%，单位缴费2%。
生育保险
生育保险是一种社会保险制度，旨在保障劳动者生育期间的医疗费用和生活补贴。个人不缴费，单位缴费0.5%。
工伤保险
工伤保险是一种社会保险制度，旨在保障劳动者因工受伤或患职业病产生的医疗费用和生活补贴。个人不缴费，单位缴费1%左右。
小贴士
单位和个人应按时足额缴纳社保费用，保障自身权益。
劳动者应及时了解社保相关政策，确保自身利益不受损。
社保各项保险内容环环相扣，共同保障劳动者的生活安全和经济稳定。
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