社保退休年龄新规定表：细则解析与常见问题解答

社保退休年龄新规定解析：细则解读与常见问题解答

根据国家最新发布的延迟退休年龄政策，中国公民的社保退休年龄将分步渐进实施调整。以下是对新规的细则解析和常见问题的解答，以帮助广大民众更好地了解政策内容。

退休年龄调整表

| 出生年份 | 男 | 女 |

|---|---|---|

| 1961年及以前 | 60 | 55 |

| 1962年1月1日~1965年12月31日 | 61 | 56 |

| 1966年1月1日~1970年12月31日 | 62 | 57 |

| 1971年1月1日~1975年12月31日 | 63 | 58 |

| 1976年1月1日~1980年12月31日 | 64 | 59 |

| 1981年1月1日~1984年12月31日 | 65 | 60 |

| 1985年1月1日及以后 | 65 | 60 |

渐进实施细则

从2022年起，每五年延迟退休年龄1岁，直至2035年达到新规规定的年龄区间。

2022年出生的男性和女性均可保持60周岁和55周岁的退休年龄。

常见问题解答

1. 延迟退休政策适用于哪些人群？

新规适用于1961年1月1日及以后出生的人员。

2. 提前退休政策是否受影响？

是的，提前退休政策将根据新规退休年龄进行相应调整。如女干部半脱产本科学历可提前5年退休的政策，将改为在新的规定退休年龄基础上再减5年退休。

3. 延迟退休是否会影响社保缴费年限？

不会，社保缴费年限仍保持与现行政策一致。男性需缴纳15年，女性需缴纳10年。

4. 新规是否会影响已领取养老金的人员？

新规不影响已领取养老金的人员。已经退休并领取养老金的，其领取的养老金待遇不受影响。

5. 延迟退休后 pension养老年金产品是否也需要延后领取？

个人商业养老年金产品，例如 pension 养老年金，不受社保退休年龄新规的影响，可根据合同约定领取。

6. 延迟退休对个人养老金账户有何影响？

延迟退休意味着缴纳社保的时间延长，也意味着可缴纳个人养老金账户的时间延长，从而可以积累更多的个人养老金。

7. 在延迟退休期间失业如何处理？

延迟退休期间失业，可以享受到失业保险金待遇，但享受失业保险金的年龄上限将根据新的退休年龄延长。

8. 符合灵活就业人员类型，是否也可以缴纳个人养老金？

符合条件的灵活就业人员也可以参加个人养老金制度，不受社保退休年龄新规影响，可自愿参加。

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