社保退休工资计算全攻略
社会保险退休金是职工退休后按月享受的保障性工资，其计算方式由以下因素决定：
一、职工个人账户累计储存额
职工个人账户累计储存额包括职工缴纳的基本养老保险费、单位缴纳的个人账户部分、利息收入以及财政补贴。
二、缴费年限
退休时职工缴纳养老保险费的年限，包括实际缴费年限和视同缴费年限。
三、省级平均工资
退休时所在省份上一年度职工月平均工资，即社会保障部门公布的省级平均工资。
四、计发比例
根据缴费年限不同，退休后计发养老金的比例也不同，具体如下：
| 缴费年限 | 计发比例 |
|---|---|
| 15年及以上 | 1.3% |
| 20年及以上 | 1.8% |
| 25年及以上 | 2.1% |
五、计算公式
按照上述因素，社保退休工资的计算公式如下：
个人养老金 = 个人账户累计储存额 × 计发比例 + 省级平均工资 × 缴费年限 × 1%
示例
假设职工李某退休时：
个人账户累计储存额：10万元
缴费年限：25年
省级平均工资：5000元
则其社保退休工资计算如下：
个人养老金 = 100000 × 2.1% + 5000 × 25 × 1% = 2350元
常见问题
1. 什么是视同缴费年限？
视同缴费年限是指因病或非因工伤致残、失业、高等教育等原因中断缴费，但根据规定视同缴费的年限。
2. 影响退休工资的因素有哪些？
缴费年限、个人账户储存额、计发比例和省级平均工资都会影响退休工资的金额。
3. 如何提升退休工资？
延长缴费年限、增加个人账户储存额以及提高省级平均工资都是提升退休工资的有效途径。
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