社保转移跨省：详细指南和流程说明

社保跨省转移指南：详细说明和流程

社保跨省转移是异地工作的参保人员，需要将社保关系从原参保地转移到现参保地的重要流程。跨省转移社保事关个人权益和福利保障，了解详细的指南和流程至关重要。

一、转移条件

1. 已在原参保地缴纳社保满6个月，且距离上次转移或变更关系已超过1年；

2. 参保人在现参保地已建立或准备建立社保关系；

3. 原参保地和现参保地均为省级社保机构参管地区。

二、转移流程

1. 申请转移

参保人携带身份证、社保卡（或社保手册）、转移申请表等材料至原参保地社保经办机构申请转移。

2. 接收地受理

原参保地审核通过后，将转移材料转至现参保地社保经办机构。接收地审核通过后，建立参保人员社保关系。

3. 档案寄送

接收地会将社保档案由原参保地寄送至现参保地。参保人需及时与现参保地社保经办机构联系领取档案。

三、转移材料

转移申请表

身份证

社保卡（或社保手册）

原参保地社保缴费凭证（如有）

现参保地就业证明（如有）

户口簿、居住证等其他证明材料（如有需要）

四、转移时间

社保转移一般需要1-2个月的时间。具体时间由各地社保经办机构的受理流程和审核时间而定。

五、转移影响

1. 养老保险：转移后，个人养老保险缴费年限、缴费基数、账户余额等合并计算；

2. 医疗保险：转移后，个人医疗保险缴费年限合并计算，账户余额一般不合并；

3. 失业保险：转移后，个人失业保险缴费年限合并计算，待遇按现参保地标准执行；

4. 生育保险：转移后，生育保险缴费年限合并计算，待遇按现参保地标准执行；

5. 工伤保险：转移后，工伤保险关系不转移，工伤待遇按原参保地标准执行。

社保跨省转移是保障参保人权益的必要手段，了解具体的指南和流程至关重要。通过上述详细说明和转移流程，参保人可以顺利办理社保转移，享受应有的社保福利。

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