社保转移能转移哪些？具体内容包括哪些

社保转移能转移哪些？具体内容包括哪些？

社会保险是国家对全体劳动者建立的一种保障制度，社保转移是指参保人员因工作或户籍变动等原因，导致需要变更社保缴纳地的行为。社保转移涉及多项内容，具体如下：

基本养老保险

转移范围：缴费年限、个人账户余额、养老金待遇

转移条件：参保人员在原参保地至少连续缴费10年

转移方式：参保人员持相关材料向原参保地社保机构提出转移申请，经审核后办理

基本医疗保险

转移范围：医疗统筹基金账户余额、个人账户余额

转移条件：参保人员在原参保地连续缴费满6个月

转移方式：参保人员持相关材料向原参保地社保机构提出转移申请，经审核后办理

失业保险

转移范围：个人账户余额、失业津贴待遇

转移条件：参保人员在原参保地连续缴费满1年

转移方式：参保人员持相关材料向原参保地社保机构提出转移申请，经审核后办理

工伤保险

转移范围：未报销工伤医疗费、未领取工伤津贴、未支付工伤赔偿金

转移条件：参保人员在原参保地发生工伤并取得待遇

转移方式：参保人员持相关材料向原参保地社保机构或工伤保险经办机构提出转移申请，经审核后办理

生育保险

转移范围：产假补贴、生育津贴

转移条件：参保人员在原参保地连续缴费满1年

转移方式：参保人员持相关材料向原参保地社保机构提出转移申请，经审核后办理

注意要点

1. 社保转移需要参保人员主动提出申请，不自动办理。

2. 社保转移涉及清单内容，建议提前咨询当地社保机构确认。

3. 社保转移一般需要一定的时间，参保人员需提前做好交接安排。

4. 社保转移可能会影响到参保人员享受的福利待遇，如养老金、医疗报销等，需慎重考虑。

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