社保费如何计算？一目了然的详解
社保费是根据缴费基数和费率计算的，缴费基数通常为职工本月工资，费率因用人单位性质和参保地而异。社保费由单位和个人共同缴纳，其中，单位缴纳部分不得低于职工工资总额的16%，个人缴纳部分不得超过工资总额的8%。
单位社保费计算
单位缴纳的社保费包括养老保险费、医疗保险费、失业保险费、工伤保险费和生育保险费五部分。
| 险种 | 费率 |
|---|---|
| 养老保险 | 20% |
| 医疗保险 | 10% |
| 失业保险 | 2% |
| 工伤保险 | 0.5-3% |
| 生育保险 | 1% |
个人社保费计算
个人缴纳的社保费包括养老保险费、医疗保险费、失业保险费和工伤保险费四部分。
| 险种 | 费率 |
|---|---|
| 养老保险 | 8% |
| 医疗保险 | 2% |
| 失业保险 | 1% |
| 工伤保险 | 0-1% |
计算公式
社保费计算公式如下：
单位缴纳社保费 = 缴费基数 × （养老保险费率 + 医疗保险费率 + 失业保险费率 + 工伤保险费率 + 生育保险费率）
个人缴纳社保费 = 缴费基数 × （养老保险费率 + 医疗保险费率 + 失业保险费率 + 工伤保险费率）
缴费基数
缴费基数通常为职工本月工资，但有以下几种情况除外：
养老保险缴费基数：职工本月工资高于社保局公布的上限或低于下限的，按上限或下限缴费。
医疗保险缴费基数：职工本月工资高于社保局公布的上限的，按上限缴费。
失业保险缴费基数：职工本月工资高于社保局公布的上限或低于下限的，按上限或下限缴费。
发表回复
评论列表（0条）