社保计算公式2023：缴费基数和应缴金额详解
社保缴费是保障劳动者基本权益的重要途径，也是企业履行社会责任的义务。2023年社保缴费基数和应缴金额有所调整，了解最新的计算公式对于企业和个人准确缴纳社保至关重要。
缴费基数的确定
缴费基数是指企业为职工缴纳社会保险的工资基数。根据《社会保险法》，缴费基数由职工月平均工资确定。
职工月平均工资=职工月工资总额/缴费月数
职工月工资总额包括：
基本工资
加班工资
绩效奖金
津贴和补贴（除特殊津贴和补贴外）
应缴金额的计算
应缴金额=缴费基数×缴费比例
企业缴费比例
|险种|企业缴费比例|
|---|---|
|养老保险|16%|
|医疗保险|10.5%|
|失业保险|0.8%|
|工伤保险|0.5%-2.5%|
|生育保险|0.8%|
个人缴费比例
|险种|个人缴费比例|
|---|---|
|养老保险|8%|
|医疗保险|2%|
|失业保险|0.2%|
例如，一名职工2023年1月月平均工资为10000元，则其企业应缴社保金额为16000×(16%+10.5%+0.8%+0.8%)≈3520元，个人应缴社保金额为10000×(8%+2%+0.2%)≈1020元。
社保计算公式2023
社保计算公式2023为：
企业应缴社保金额=缴费基数×缴费比例（16%+10.5%+0.8%+0.8%）
个人应缴社保金额=缴费基数×缴费比例（8%+2%+0.2%）
了解社保计算公式2023至关重要，有助于企业和个人准确缴纳社保，保障劳动者基本权益。缴费基数和应缴金额的变动，将影响社保缴费的实际金额，因此应及时关注相关政策调整，确保社保缴纳的合法合规。
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