社保要多少岁才能领养老金？延迟退休后还能领吗

社保退休年龄: 延迟后还能领吗?

社会保障制度是我国的重要福利体系,其养老保险是保障退休人员基本生活的重要手段。过去几年,我国逐步提高了社保退休年龄,延迟退休的政策备受关注。本文旨在阐述社保退休年龄的规定,以及延迟退休后养老金领取的情况。

社保退休年龄

根据现行规定,我国男性60周岁,女性50周岁至55周岁(按所在地区相关规定)可以办理退休手续,并领取养老金。其中,女性50周岁退休的是从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作的。女性55周岁退休的是其他职业的女性。

延迟退休

近几年,我国逐步实施延迟退休政策。根据《国务院关于改革完善基本养老保险制度的决定》,男性和女干部的退休年龄延迟5年,相应推迟职工基本养老保险缴费年限。具体规定如下:

| 年龄组 | 男性 | 女性 |

|---|---|---|

| 1964年12月31日前出生 | 60周岁 | 50周岁 |

| 1965年1月1日至1974年12月31日出生 | 61周岁 | 55周岁 |

| 1975年1月1日至1979年12月31日出生 | 62周岁 | 56周岁 |

| 1980年1月1日至1984年12月31日出生 | 63周岁 | 57周岁 |

| 1985年1月1日后出生 | 65周岁 | 60周岁 |

延迟退休后领取养老金

延迟退休后,职工可以继续缴纳养老保险,缴费年限和累计缴费金额都会增加,从而提高退休后的养老金待遇。具体领取时间和计算方式如下:

- 领取时间:与原退休年龄保持一致。例如,男性延迟退休5年后,仍可在65周岁领取养老金。

- 计算方式:

- 基础养老金:按延迟退休前缴费年限和本人退休时的社会平均工资计算。

- 个人账户养老金:按照个人账户储存额和延迟退休月数计算。

- 过渡性养老金:延迟退休期间每月领取一定比例的过渡性养老金。

影响因素

养老金待遇还受其他因素影响,如个人缴费情况、工龄年限、当地区域平均工资等。缴费年限越长,工龄越长,区域平均工资越高,养老金待遇一般也越高。

延迟退休政策是完善社保制度、应对人口老龄化的重要举措。延迟退休后,职工不仅可以继续缴纳养老保险,提高养老金待遇,还可以继续工作,发挥余热,为社会发展做出更多贡献。

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