社保范围内的费用
社会保障费用范围是指国家法律法规规定的，由个人和雇主共同缴纳，用于保障劳动者因年老、失业、疾病、工伤、生育等原因丧失劳动能力或生活来源时，获得基本生活保障的费用。
国家规定的缴费基数和比例
国家对社保缴费基数和比例有明确规定，以2023年为例：
养老保险：缴费基数为本人工资收入，缴费比例为8%，其中个人缴费5%，单位缴费3%；
医疗保险：缴费基数为本人工资收入，缴费比例为2%，全部由个人缴纳；
失业保险：缴费基数为本人工资收入，缴费比例为0.5%，全部由单位缴纳；
工伤保险：缴费基数为本人工资收入，缴费比例由用人单位根据行业风险等级缴纳，一般在0.2%至1.5%之间；
生育保险：缴费基数为本人工资收入，缴费比例为0.8%，全部由单位缴纳。
个人缴费额度
个人缴纳的社保费用由个人工资收入和缴费比例共同决定，具体计算如下：
养老保险：缴费额度 = 个人工资收入 × 5%
医疗保险：缴费额度 = 个人工资收入 × 2%
失业保险：因全部由单位缴纳，个人无需缴费
工伤保险：因全部由单位缴纳，个人无需缴费
生育保险：因全部由单位缴纳，个人无需缴费
| 险种 | 缴费比例 | 缴费基数上限 |
|---|---|---|
| 养老保险 | 5% | 30852元/月 |
| 医疗保险 | 2% | 25920元/月 |
社保范围内的费用是保障劳动者基本生活的重要保障，个人、雇主和国家共同分担缴费责任。了解国家规定的缴费基数和比例，以及个人缴费额度，有助于劳动者合理规划经济活动，保障自己的社会保障权益。
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