社会保障金可否提取?何时可以提取?
社会保障金是国家强制为劳动者建立的保险制度,旨在保障参保人在年老、失业、疾病或工伤等情况下获得基本的生活保障。社保金的提取需符合一定条件,且不同险种的提取条件也有所不同。
基本养老保险
基本养老保险关系到参保人退休后的养老金待遇,原则上不允许提前提取。特殊情况下,参保人可以申请提取部分养老金:
达到法定退休年龄,但因特殊原因未领取养老金的,可以申请提取部分养老金作为临时生活费,但提取额度不得超过养老金个人账户储存额的20%。
参保人完全丧失劳动能力,且不能从事任何形式的劳动,经劳动能力鉴定机构认定为完全丧失劳动能力的,可以一次性提取养老金个人账户的全部储存额。
参保人出境定居且符合条件的,可以申请一次性提取养老金个人账户的全部储存额。
基本医疗保险
基本医疗保险用于保障参保人的医疗费用,原则上不允许提取。但以下情况可申请提取个人账户资金:
达到退休年龄的,可以申请提取个人账户全部资金。
离开参保地的,可以申请提取个人账户全部资金。
参保人死亡后,其法定继承人或受遗赠人可以申请提取个人账户全部资金。
失业保险
失业保险用于保障参保人在失业期间的基本生活,可申请一次性提取失业保险金:
符合领取失业保险金条件且失业超过一年的,可以申请提取失业保险金个人账户全部资金。
参保人死亡后,其法定继承人或受遗赠人可以申请提取失业保险金个人账户全部资金。
工伤保险
工伤保险用于保障参保人在工伤后的医疗待遇和经济补偿,原则上不允许提取。特殊情况下,参保人可以申请提取部分工伤保险待遇:
参保人达到法定退休年龄且符合领取工伤保险待遇的,可以申请提取部分工伤保险待遇作为一次性代偿款。
参保人出境定居且符合条件的,可以申请一次性提取工伤保险待遇。
需要特别注意的是,各地社保政策略有不同,具体提取条件及流程请咨询当地社保经办机构。
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