社保能不能取出来？何时可取出

社保取出的条件和时机

社会保险（社保）是国家为劳动者及其家庭成员提供的基本保障制度，而关于社保是否能取出以及何时可取出的问题，是许多人关心的焦点。

一、社保能不能取出？

原则上，社保缴纳后不可随意取出。但根据相关规定，在满足特定条件下，部分社保资金是可以支取的，包括：

养老保险：达到退休年龄或丧失劳动能力，且缴费年限满15年；

医疗保险：达到退休年龄或符合其他特殊条件；

失业保险：符合失业条件；

工伤保险：因工受伤或患职业病；

生育保险：满足生育条件。

二、社保何时可取出？

具体可取出社保的时间取决于不同的保险类型及个人情况：

养老保险：男性满60周岁，女性满50至55周岁（根据国家规定的退休年龄）；

医疗保险：男性满60周岁，女性满50周岁（根据国家规定的退休年龄）；

失业保险：失业并符合领取失业保险金条件；

工伤保险：工伤或职业病诊断后；

生育保险：生育后。

三、社保提前支取的注意事项

在满足特定条件下，部分社保资金是可以提前支取的，但需注意以下事项：

养老保险：只能一次性支取个人账户部分，会影响退休后的养老金待遇；

医疗保险：可以支取个人账户部分，但会影响医疗费用报销待遇；

失业保险：只能在失业期间领取，支取后会影响失业保险金的领取期；

工伤保险：只能在工伤或职业病期间领取，支取后会影响工伤或职业病补助金的领取期；

生育保险：只能在生育期间领取，支取后会影响生育津贴的领取期。

因此，社保取出的条件和时机与保类型和个人情况密切相关。在满足相关规定下，可以根据实际情况合理规划社保资金的支取，既保障基本生活又优化养老和医疗保障。

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