社保缴费基数及比例详解
企业职工基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险的缴费基数和缴费比例因地区不同而有所差异，以下详细解读各地缴费标准：
各地缴费基数
各省份的社保缴费基数均由当地人力资源和社会保障部门制定，以本地职工平均工资为基础，并每年进行调整。
以下为部分省份 2023 年社保缴费基数下限和上限：
| 省份 | 下限（元/月） | 上限（元/月） |
|---|---|---|
| 北京 | 5052 | 48640 |
| 上海 | 5292 | 51816 |
| 广东 | 3843 | 39252 |
| 江苏 | 4019 | 36850 |
| 浙江 | 4336 | 46464 |
企业为职工缴纳社保时，以职工实际工资为基数进行缴纳，若实际工资低于缴费基数下限，则按下限缴纳；若高于缴费基数上限，则按上限缴纳。
各地缴费比例
社保缴费比例也因地区不同而存在差异，一般由养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险五险组成。以下是部分省份 2023 年社保缴费比例：
| 险种 | 北京 | 上海 | 广东 | 江苏 | 浙江 |
|---|---|---|---|---|---|
| 养老保险 | 28% | 26% | 25% | 28% | 27% |
| 医疗保险 | 10.5% | 9% | 10% | 10.5% | 11% |
| 失业保险 | 2% | 2% | 2.5% | 2% | 2% |
| 工伤保险 | 0.5% | 0.5% | 0.5% | 0.5% | 0.5% |
| 生育保险 | 1% | 1% | 1% | 1% | 1% |
注：以上缴费比例仅供参考，实际缴费比例以当地具体规定为准。
企业为职工缴纳社保时，应按照规定的缴费比例和缴费基数进行计算并按时缴纳，以保障职工的社会保障权益。
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