社保缴费最低年限，退休时能领多少？

社保缴费最低年限与退休金待遇

社保缴费年限是领取退休金的重要条件，最低缴费年限与退休后的待遇息息相关。本文将详细阐述社保缴费最低年限，以及如何计算退休时可领取的退休金。

缴费最低年限

根据我国现行社保制度，领取养老金需满足以下条件：

1. 已达到法定退休年龄（男性60岁，女性50-55岁不等）；

2. 累计缴费年限满足15年。

这意味着，社保缴费最低年限为15年。

退休金计算

退休金的计算公式为：

退休金=（基本养老金+个人账户养老金）×缴费指数

其中：

- 基本养老金=（退休前上一年度全国职工月平均工资+本省市职工月平均工资）/2×缴费年限×1%；

- 个人账户养老金=个人账户余额/计发月数；

- 缴费指数=实际缴费年限/标准缴费年限（即15年）；

缴费年限不足15年

若缴费年限不足15年，则无法领取养老金，但可一次性领取个人账户余额。

案例分析

假设小李2023年退休，法定退休年龄为60岁，缴费年限只有10年，个人账户余额为10万元。

缴费年限不足15年：小李无法领取养老金，可一次性领取个人账户余额，即10万元。

缴费年限15年：假设上一年度全国职工月平均工资为6000元，本省市职工月平均工资为5000元，则基本养老金=(6000+5000)/2×15×1%=1500元。

个人账户养老金=100000/139=719.42元。

缴费指数=15/15=1。

退休金=(1500+719.42)×1=2219.42元。

可见，缴费年限的差别对退休金待遇影响显著。因此，建议广大劳动者尽早参加社保，按时足额缴费，以确保退休后有稳定的养老保障。

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