社保缴费是怎么按月交的

社保按月缴费指南

社保缴费按月进行，对于雇员和灵活就业人员来说，缴费方式略有不同。以下是两种常见情况下的社保按月缴费指南。

雇员社保缴费

1. 缴费比例

雇员社保缴费比例为工资的20%，由单位和个人共同承担。具体分配如下：

| 项目 | 单位缴费比例 | 个人缴费比例 |

|---|---|---|

| 养老保险 | 12% | 8% |

| 医疗保险 | 7% | 2% |

| 失业保险 | 1% | 0 |

| 工伤保险 | 0 | 0 |

| 生育保险 | 0 | 0 |

2. 缴费基数

社保缴费基数为上一年度本市职工月平均工资，由当地社保部门每年公布。

3. 缴费流程

单位每月向社保机构申报缴费数据。

社保机构根据缴费基数和缴费比例计算出应缴金额。

单位将应缴金额从员工工资中扣除，并连同单位缴费部分一起缴纳至社保账户。

灵活就业人员社保缴费

1. 缴费比例

灵活就业人员社保缴费比例与雇员相同，为工资的20%。但个人需要承担全部缴费额度。

2. 缴费基数

灵活就业人员缴费基数可选择以下三种方式：

当地上一年度职工月平均工资；

个人上一年度实际收入的平均值；

指定的最低标准（各地不同）。

3. 缴费流程

灵活就业人员本人到社保机构申请参保。

社保机构会根据选择的缴费基数计算出应缴金额。

个人每月前往社保机构或通过网上银行缴纳当月社保费用。

注意事项

社保缴费按月进行，逾期缴费将产生滞纳金。

社保缴费年限和缴费基数直接影响退休后领取的养老金待遇。

灵活就业人员在选择缴费基数时，应根据自己的实际收入情况谨慎考虑，避免缴费负担过重。

如有疑问，可咨询当地社保机构或拨打社保服务热线。

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