社保缴费工资是什么意思？一文彻底看懂

社保缴费工资，把握社保缴费计算

社保缴费工资是指缴纳社会保险费时，计算缴费基数所依据的工资标准，是确定社会保险待遇的重要依据。

社保缴费基数

社保缴费基数是计算社保费用的基础，主要包括以下几项：

基本工资

绩效工资

奖金

津贴

补贴

需要注意的是，社保缴费基数和个人实际工资收入并不是完全相同的，部分收入不计入社保缴费基数，如:

项目	是否计入社保缴费基数	备注
加班工资	否	按照法定工作时间计算的工资收入计入
年终奖	部分	超过上年度月平均工资3倍的部分不计入
过节费	否	非经常性发放，不计入
误餐补助	否	不属于工资收入

社保缴费比例

社保缴费比例根据社保类型不同而有所不同，一般包括以下几项：

养老保险：单位缴费比例为22%，个人缴费比例为8%

医疗保险：单位缴费比例为6%，个人缴费比例为2%

失业保险：单位缴费比例为2%，个人不缴费

工伤保险：由单位缴费，比例根据行业风险程度而定

生育保险：单位缴费比例为1%，个人不缴费

社保缴费的意义

社保缴费具有以下重大意义：

保障职工的基本生活

促进社会公平

维护社会稳定

促进经济发展

了解社保缴费工资的含义和计算方式，对于个人和企业都至关重要。准确计算社保缴费基数和缴费比例，不仅能够保障职工的合法权益，还能促进社会保险制度的健康运行。

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