社保缴费包括哪些项目详解

社保缴费一览

社保缴费是指企业或个人按照国家规定，缴纳给社会保障经办机构的费用，用于保障职工在年老、失业、疾病、工伤、生育等情况下获得相应保障。社保缴费包括以下项目：

养老保险

养老保险费用于保障职工退休后领取养老金。缴费比例由企业和个人共同承担，企业缴纳20%，个人缴纳8%。

医疗保险

医疗保险费用于保障职工在患病时获得医疗救治。缴费比例由企业和个人共同承担，企业缴纳6%，个人缴纳2%。

失业保险

失业保险费用于保障职工在失业后获得失业救济金和再就业服务。缴费比例由企业承担，缴纳比例为1%。

工伤保险

工伤保险费用于保障职工在因工受伤时获得医疗救治和经济补偿。缴费比例由企业承担，缴纳比例视行业风险等级而定，一般为0.5%-2%。

生育保险

生育保险费用于保障职工在生育时获得生育津贴和产假。缴费比例由企业承担，缴纳比例为1%。

公积金

公积金并非社保缴费范畴，但与社保缴费有密切联系。公积金由企业和个人共同缴纳，用于保障职工住房需求。缴费比例由各地规定，一般为企业缴纳12%-13%，个人缴纳5%-12%。

社保缴费基数

社保缴费基数是指计算社保缴费金额的基准。社保缴费基数由各地规定，一般为职工本人上一年度平均工资。社保缴费金额按照缴费基数乘以缴费比例计算得出。

社保缴费的重要性

社保缴费是维护职工合法权益的重要保障，为职工提供全方位的社会保障。缴纳社保可以保障职工在退休后获得养老金，在患病时获得医疗救治，在失业时获得失业救济金，在因工受伤时获得工伤赔偿，在生育时获得生育津贴。因此，职工应当积极配合企业缴纳社保，保障自己的合法权益。

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