社保转移需要什么条件？个人账户可否转移？

社保转移条件及个人账户转移规定

社保转移是指将个人在不同地区缴纳的社保关系合并到一个地区，以方便后续待遇领取和管理。社保转移需满足一定条件，且个人账户转移受到限制。

社保转移条件

1. 户籍迁移：参保人户籍已迁往新地区。

2. 工作变动：参保人工作单位所在地发生了变化。

3. 夫妻随迁：参保人因配偶工作变动需要随迁。

4. 参军入伍：参保人被征召入伍。

5. 参加异地医保：参保人参加了异地医保，且原参保地医保关系未中断。

6. 其他特殊情况：经相关部门批准的其他情形。

个人账户转移规定

个人账户主要用于记账养老金，不可随意转移。只有在以下特殊情况下，才允许个人账户转移：

1. 参保人全部个人账户余额不足以发放1次基本养老金：需要调剂补足。

2. 参保人享受社保待遇后，账户剩余余额不足200元：可一次性提取。

3. 参保人死亡时，账户剩余余额可由继承人继承：但不得转移到其他个人账户。

一般情况下，参保人个人账户余额超过当地规定额度时，新参保地社保机构将不再继续划入个人账户，但同时缴费年限和基数会继续累积。

社保转移注意事项

社保转移应在户籍迁入或工作变动后6个月内办理。

社保转移需携带相关资料前往社保经办机构办理，如身份证、户口簿、工作证明等。

社保转移成功后，原参保地个人账户余额将转移到新参保地，原参保地社保关系终止。

个人账户转移受到限制，只有在特殊情况下才允许转移，且必须符合相关规定。

及时办理社保转移，有利于维护社保权益，方便后续待遇领取和管理。如有社保转移或个人账户转移的相关疑问，可咨询当地社保经办机构。

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