社保第六险要来了9？最新最全解读

社保“第六险”何时落地？解读最新进展

近年来，“社保第六险”一直是社会关注的热点话题，也是民生领域的重大改革。那么，社保“第六险”究竟是什么？是否已经落地实施？本文将为您进行全面解读。

社保“第六险”的概念

社保“第六险”也称为“长期护理保险”，是一种专门针对失能人员进行经济补偿、服务支持和医疗照护的社会保险制度。其目的是减轻失能人群及其家庭的经济负担，维护其基本生活需求。

社保“第六险”落地进展

目前，我国尚未正式建立全国统一的长期护理保险制度。但是，各地已积极探索开展试点工作。截至2023年，已有29个省（市、自治区）启动了长期护理保险试点，覆盖了全国约三分之二的人口。

各地试点方案

各地试点方案存在差异，主要体现 ??以下几点：

保障对象：有的试点只保障基本医疗保险参保人，有的则拓展至其他参保群体。

保障范围：有的试点只覆盖失能等级较高的重度失能，有的则对中度失能也提供保障。

保障方式：有的试点采用政府筹资为主，个人缴费为辅；有的则采取个人缴费与政府资助相结合的方式。

落地时间表推测

国家医保局曾表示，将稳步推进长期护理保险制度建设。预计在试点成熟、经验积累的基础上，将在适当的时候建立全国统一的制度。业内人士推测，社保“第六险”有望在“十四五”期间（2021-2025年）落地实施。

意义和影响

社保“第六险”的落地将具有深远意义，主要体现在以下几个方面：

减轻失能人群及家庭负担：长期失能会给家庭带来沉重的经济和精神负担，社保“第六险”可以提供一定的经济补偿和服务支持，减轻家庭压力。

保障失能群体生活质量：社保“第六险”提供的照护服务可以帮助失能人群提高生活质量，维护其基本尊严。

促进养老服务业发展：长期护理保险的实施将带动养老服务业的发展，创造新的就业机会，满足社会对养老服务的需求。

展望

社保“第六险”的全国统一实施是完善我国社会保障体系的重要举措。随着试点工作的深入开展和经验积累，该制度有望在不久的将来落地实施，为失能人群提供更加全面的保障和支持。

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