社保积分怎么算？详尽指南解答你的疑问

社保积分如何计算？

社保积分是衡量缴费职工退休待遇水平的一种指标，直接影响退休后能领取的养老金。计算社保积分，需要考虑以下因素：

基本养老保险缴费基数

缴费基数是由用人单位和职工按当地规定缴纳养老保险费的工资基数，通常以职工上一年度的月平均工资为准。缴费基数越高，社保积分也就越高。

缴费年限

缴费年限是指职工连续缴纳基本养老保险的年数。缴费年限越长，社保积分也就越多。其中，实际缴费年限至国家规定的退休年龄为：男性满60周岁、女性满55周岁的总缴费年限。

缴费档次

缴费档次是指职工在缴纳基本养老保险时所选定的缴费档次。缴费档次越高，社保积分也就越高。主要分为最低缴费档和高于最低缴费档。

社保积分计算公式

社保积分 = （基本养老保险个人缴费基数 + 单位缴费基数）÷ 2 × 缴费年限 × 缴费档次

举例说明

例如，某职工2022年缴纳基本养老保险12个月，缴费基数为5000元，缴费档次为100%，则其2022年的社保积分计算如下：

table

| 项目 | 金额 (元) |

|---|---|

| 基本养老保险个人缴费基数 | 5000 |

| 单位缴费基数 | 5000 |

| 缴费年限 | 1 |

| 缴费档次 | 100% |

| 社保积分 | (5000 + 5000) ÷ 2 × 1 × 100% = 5000 |

需要注意

社保积分计算公式会根据社保政策的变化而调整，具体以当时生效的政策为准。

社保积分是动态变化的，每年都会重新计算。职工缴费基数、缴费年限和缴费档次的变化都会影响社保积分。

提高社保积分，可以增加退休后的养老金待遇。因此，职工应及时缴纳基本养老保险，选择较高的缴费档次，延长缴费年限。

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