社保现在的最新政策是什么？从2023年起解读

社保新政解读：2023 年起全民关注的重大变化

2023 年起，我国社会保险（简称社保）政策将迎来一系列重大调整，涉及缴费基数、缴费比例、退休年龄等多个方面。这些政策变化旨在完善社保制度，保障参保人员的权益，满足人民群众多元化的养老保障需求。

缴费基数调整

2023 年，社保缴费基数将继续调整。根据最新政策，养老保险、失业保险、工伤保险和生育保险的缴费基数调整为上一年度本省市职工月平均工资。这意味着，2023 年的社保缴费基数将比 2022 年有所提高。

缴费比例调整

2023 年，社保缴费比例也有调整。其中，养老保险个人缴费比例不变，仍为 8%；单位缴费比例由 16% 提高至 18%。失业保险和工伤保险的缴费比例均保持不变。

退休年龄调整

2023 年起，法定退休年龄将再次调整。男性职工退休年龄将从 60 岁延迟到 65 岁，女性职工退休年龄将从 55 岁延迟到 60 岁。延迟退休年龄的目的是为了适应我国人口老龄化的趋势，减轻养老金制度的压力。

增设个人养老金制度

2023 年起，我国将正式建立个人养老金制度。个人养老金是补充养老保障的一种方式，由个人自愿参加。参加个人养老金制度后，个人可以根据自己的收入水平和风险承受能力，选择购买商业养老保险产品或参加政府发行的养老储蓄产品。

提升社保保障水平

新政策着重提升社保保障水平。比如，提高退休人员基本养老金，扩大低保救助范围，健全社会救助制度等。这些措施将切实保障困难群众的基本生活，构建更加完善、普惠的社会保障体系。

综上所述，2023 年社保政策调整是基于我国经济社会发展现状和人民群众需求作出的重大决策。这些调整将进一步完善社保制度，保障参保人员的权益，为我国经济社会高质量发展提供有力的支撑。

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