社保滞纳金能否抵所得税？
社保滞纳金是由于未及时缴纳社保而产生的费用，它主要用于弥补社保基金的损失。然而，长期以来，关于社保滞纳金是否可以抵扣个人所得税一直存在争议。
社保滞纳金的性质
社保滞纳金不是税款，而是具有惩罚性质的罚款，其目的是督促用人单位和个人及时缴纳社保费用，维护社保基金的安全和稳定。因此，社保滞纳金不属于可抵扣个税的范畴。
相关政策规定
《个人所得税法》第五条规定，个人所得税以个人取得的中国境内和境外所得为计税依据，但依法免除征收个人所得税的所得除外。社保滞纳金不属于个人取得的所得，也不属于法定免征个人所得税的所得范围，因此不能抵扣个人所得税。
此外，《国家税务总局关于个人所得税若干政策问题的通知》（国税发[2019]19号）中明确指出，"社保滞纳金不是个人所得税应纳税所得额的扣除项"，再次重申了社保滞纳金不能抵扣个税的规定。
案例说明
近年来，各地税务机关也出台了一系列案例来明确社保滞纳金不能抵扣个税。例如：
2021年，上海市税务局发布的《关于个人所得税案例解说》（沪税务函[2021]74号）中明确指出，"社保滞纳金不属于个人所得税法第五条规定的可扣除的项目，因此不能在计算个人所得税时扣除"。
2022年，广东省税务局发布的《关于个人所得税法律法规及相关政策解读第十二期》（粤税发[2022]72号）中重申，"社保滞纳金不是个人取得的所得，也不属于法定免征个人所得税的所得范围，因此不能抵扣个人所得税"。
提醒
综上所述，社保滞纳金不能抵扣个人所得税，这是明确的税收法律规定。用人单位和个人应及时足额缴纳社保费用，避免因社保滞纳产生不必要的罚款。若有意拖欠社保费用，则可能面临税务机关的处罚，更得不偿失。
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