社保比例个人和单位的缴费标准
社会保险，简称社保，由个人缴纳和单位缴纳两部分组成。个人缴纳部分从工资中扣除，单位缴纳部分由单位负担。社保缴费比例是根据工资水平和社会保险费征收办法确定的。
个人缴费比例
养老保险：8%
医疗保险：2%
失业保险：0.5%
生育保险：0.8%
工伤保险：0.2%
单位缴费比例
社保单位缴费比例依据社保缴费基数，分为五档，各档缴费比例如下：
| 档次 | 缴费基数（元） | 养老保险 | 医疗保险 | 失业保险 | 工伤保险 | 生育保险 |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 一档 | 0-3000元 | 20% | 6.0% | 1.5% | 0.6% | 0.6% |
| 二档 | 3001-6000元 | 20% | 6.0% | 1.5% | 0.6% | 0.6% |
| 三档 | 6001-9000元 | 20% | 7.0% | 1.5% | 0.6% | 0.6% |
| 四档 | 9001-12000元 | 20% | 8.0% | 1.5% | 0.6% | 0.6% |
| 五档 | 12001元以上 | 20% | 9.0% | 1.5% | 0.6% | 0.6% |
缴费基数
社保缴费基数是指用于计算社保缴费金额的工资数额。一般情况下，缴费基数是上一年度员工月平均工资。
社保缴纳示例
假设员工王某的月工资为5000元，则其社保缴纳情况如下：
个人缴费：
养老保险：5000元 x 8% = 400元
医疗保险：5000元 x 2% = 100元
失业保险：5000元 x 0.5% = 25元
生育保险：5000元 x 0.8% = 40元
工伤保险：5000元 x 0.2% = 10元
单位缴费（三档缴费标准）：
养老保险：5000元 x 20% = 1000元
医疗保险：5000元 x 7% = 350元
失业保险：5000元 x 1.5% = 75元
工伤保险：5000元 x 0.6% = 30元
生育保险：5000元 x 0.6% = 30元
总计：
个人缴费：400元 + 100元 + 25元 + 40元 + 10元 = 575元
单位缴费：1000元 + 350元 + 75元 + 30元 + 30元 = 1485元
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