社保是什么费用？具体包含哪些项目

社保全称与定义

社会保险（简称社保）是一项国家强制实施的社会保障制度，目的是在劳动者因疾病、工伤、失业、生育、年老等原因导致丧失劳动能力时，提供基本的生活保障。我国的社会保险制度主要包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险五个险种。

社保费用组成

社保费用由单位和个人共同缴纳，具体包含以下项目：

养老保险

单位缴费比例：20%（高于当地上年度月平均工资60%的部分缴费比例为3%）

个人缴费比例：8%

医疗保险

单位缴费比例：6~11%（各省市规定不同）

个人缴费比例：2~3%（各省市规定不同）

失业保险

单位缴费比例：2%

个人缴费比例：1%

工伤保险

单位按行业风险等级缴费，具体比例如下：

一级行业：0.5%

二级行业：0.8%

三级行业：1.2%

四级行业：1.6%

五级行业：2.0%

生育保险

单位缴费比例：1%

个人不缴费

缴费基数

社保缴费基数一般为劳动者的工资总额，且不得低于当地上年度月平均工资的60%。

缴费方式

社保费用一般由单位统一代扣代缴，个人无需单独缴纳。单位可以通过以下方式缴纳社保费用：

网上银行缴费

社保征收机构缴费

社保代缴机构缴费

缴费期限

社保缴费期限一般为劳动合同期限，但不得少于一个月。劳动者离职后，可以自行缴纳社保费用。

社保缴费的重要性

社保缴费对于劳动者和单位来说都至关重要：

对于劳动者：

提供基本的生活保障，保障在发生风险时有经济依靠。

作为积累养老金的手段，保障退休后的生活水平。

证明劳动关系存在的重要凭证，保障劳动者合法权益。

对于单位：

履行社会责任，保障劳动者的基本福利。

避免因未缴纳社保而产生的法律风险。

吸引和留住优秀人才，提升企业竞争力。

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