社保是什么？五险还是三险？
社会保险，简称社保，是一种由国家强制征收，并由政府强制实施的社会福利制度。其主要目的是为劳动者提供疾病、失业、工伤、生育、养老等方面的社会保障。
社保的分类
社保一般分为两类：基本社会保险和补充社会保险。
基本社会保险，又称五险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。
补充社会保险，又称三险，包括企业年金、住房公积金、大病保险等。
五险与三险的区别
五险和三险的主要区别在于覆盖范围和资金来源：
| 项目 | 五险 | 三险 |
|---|---|---|
| 覆盖范围 | 劳动者及其直系亲属 | 企业及其员工 |
| 资金来源 | 政府、企业、个人 | 企业、个人 |
五险与三险的缴纳
社保缴纳分为个人缴纳和单位缴纳两种，五险和三险的缴纳方式有所不同：
| 险种 | 个人缴纳比例 | 单位缴纳比例 |
|---|---|---|
| 养老保险 | 8% | 20% |
| 医疗保险 | 2% | 10% |
| 失业保险 | 0.5% | 2% |
| 工伤保险 | 0% | 根据行业风险等级缴纳 |
| 生育保险 | 0% | 0.5% |
| 企业年金 | 0-18% | 0-12% |
| 住房公积金 | 5-12% | 5-12% |
| 大病保险 | 0-2% | 0-2% |
社保的重要性
社保对于劳动者和企业都具有重要意义：
对于劳动者而言，社保可以提供基本的生活保障，减少因疾病、失业等意外情况带来的经济困难；
对于企业而言，社保制度可以提高员工的福利待遇，增强企业竞争力，促进社会和谐稳定。
因此，遵守社保缴纳规定，不仅是法定义务，更是对自身和他人负责的行为。
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