社保是不是就是五险？常见问题解答
社会保险（社保）是国家强制性的社会保障制度，为劳动者提供一定的保障，而五险则是社保的重要组成部分，但两者并非完全等同。
什么是社会保险？
社会保险是一种具有强制性和互助性的社会保障制度，由国家立法强制实施，为劳动者提供包括养老、医疗、失业、工伤、生育等方面的保障。社保缴纳主要由用人单位和劳动者共同承担，部分地区还会由政府补贴。
什么是五险？
五险是指社保中涵盖的五大险种，包括基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。五险缴纳缴纳主要由用人单位和劳动者共同承担，其中生育保险仅由用人单位缴纳。
社保和五险的关系
社保包括五险，但五险不等于社保。社保除五险外，还包括其他保障项目，例如职业年金、补充医疗保险等。此外，社保的覆盖范围更广，不仅包括在职劳动者，还包括农民工、灵活就业者等非在职人员。
常见问题解答
Q：社保和五险有什么区别？
A：社保是广义的社会保障制度，包括五险在内的多种保障项目；五险是社保中涵盖的基本险种，包括养老、医疗、失业、工伤和生育。
Q：我缴纳了五险，是否就缴纳了社保？
A：不完全是。五险只是社保的一部分，除了五险外，社保还包括其他保障项目，例如职业年金、补充医疗保险等。
Q：社保缴费标准是什么？
A：社保缴费标准由国家规定，以个人工资为基数，按照一定比例缴纳。具体比例根据险种和所在地不同而有所差异。
Q：如何查询社保缴费记录？
A：可以通过当地社保局、手机APP、网站等方式查询社保缴费记录。
社保和五险有着密切的关系，五险是社保的重要组成部分。缴纳社保不仅可以享受五险带来的保障，还可以享受其他社保提供的福利。因此，劳动者和用人单位都应重视社保缴纳，确保自身和员工的社会保障得到保障。
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