社保是三险还是五险常见问题解答

社保是三险还是五险？常见问题解答

社保是五险，即养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。然而，在日常生活中，人们习惯性地将养老保险、医疗保险和失业保险称为“三险”。

社保缴纳

社保缴纳主要分为两部分：个人缴纳和单位缴纳。个人缴纳的比例为：养老保险8%，医疗保险2%，失业保险0.5%，工伤保险0.5%，生育保险1%。单位缴纳比例则根据地区和行业不同而有所差异。

社保的保障范围

养老保险：保障退休后的基本生活

医疗保险：保障因疾病或意外事故产生的医疗费用

失业保险：保障失业期间的基本生活

工伤保险：保障因工伤事故产生的医疗费用和经济补偿

生育保险：保障女性在生育期间的医疗费用和生育津贴

社保缴纳的单位

社保缴纳单位是指企业、事业单位、社会团体、民办非企业单位等具有用人单位性质的组织。

社保缴纳的时间

社保缴纳的时间一般为每月，由用人单位统一代扣代缴。

社保缴纳的基数

社保缴纳基数通常为个人上年度平均工资。

社保缴纳的流程

1. 用人单位向社保经办机构申报参保

2. 社保经办机构核准参保登记

3. 用人单位每月为职工申报缴纳社保

4. 社保经办机构确认缴费记录

社保补缴

当职工因故未及时缴纳社保时，可以在规定期限内进行补缴。补缴的程序和方法与正常缴纳相同。

社保断交的影响

社保断交会影响以下方面：

退休养老金的领取

医疗保险的报销

失业保险的领取

生育保险的待遇

工伤保险的保障

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