满45岁社保新政:续交缴费指南
社保缴费近年有新变化,满45岁者续交缴费方面有新规定。本文将详细解析社保新政,解答满45岁人员如何续交缴费的问题。
新政解读
根据新政,达到法定退休年龄(男性60周岁、女干部55周岁、女工人50周岁)且社保缴费未满15年的个人,可灵活续交社保缴费。续交年限不得超过5年,期间仍可享受养老、医疗等社保待遇。
续交方式
满45岁人员可通过以下方式续交社保:
单位缴纳:
如果重新就业,可由所在单位按照规定缴纳社保。
个人缴纳:
若未就业,可前往社保局办理灵活就业人员参保,按照规定缴纳社保。
缴费标准
个人缴纳社保,缴费标准由当地社保局确定。一般包括基本养老保险、基本医疗保险、失业保险和工伤保险。养老保险费率为工资基数的28%,其中个人缴纳部分为8%;医疗保险费率为工资基数的8%,其中个人缴纳部分为2%;失业保险费率和工伤保险费率则根据行业类型和企业规模而异。
缴费期限
续交缴费的年限不得超过5年。从开始续交之日起至法定退休年龄的剩余时间,最长不得超过5年。
注意事项
续交社保应注意以下事项:
续交年限计算从首次续交之月起;
续交期间可享受正常的社保待遇;
若中断续交,需重新办理参保手续;
续交缴费后,退休待遇将根据续交年限和缴费金额重新计算;
45岁以上退休人员不办理续交手续,退休时可选择一次性补缴养老保险。
总而言之,满45岁人员可以通过单位缴纳或个人缴纳的方式续交社保。续交年限不得超过5年,缴费标准和期限由当地社保局确定。续交缴费可延长参保年限,提高退休待遇,保障老年生活质量。
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