社保新政策2023？续写

社保新政策续写，2023年养老金再迎调整

近日，人力资源和社会保障部发布《社会保险法实施条例》修订草案征求意见稿（以下简称《征求意见稿》），对社保缴费、待遇领取、监管执法等方面做出多项修改。现梳理《征求意见稿》要点如下:

参保缴费

1. 提高缴费下限：《征求意见稿》明确，用人单位不得低于当地最低工资标准为其职工缴纳基本养老保险费。这意味着，2023年起，用人单位为职工缴纳社保费的下限将进一步提高。

2. 扩大社保覆盖范围：《征求意见稿》提出，按照国家规定参加失业保险的灵活就业人员，可以自愿参加基本养老保险、基本医疗保险。

待遇领取

1. 调整养老金计发办法：《征求意见稿》拟将养老金计发办法从目前的“上年度职工月平均工资”调整为“本人历年缴费总额”，并按照参保缴费情况分档计发养老金。

2. 提高社保待遇领取年龄：《征求意见稿》明确，今后国家法定退休年龄将逐步调整至男女同为65岁，具体调整方案由国务院另行制定。

监管执法

1. 加强社保费征收稽核：《征求意见稿》要求，社会保险经办机构要加强对用人单位社保费申报、缴纳等情况的核查，并建立健全社保费征收稽核制度。

2. 完善社保信息公开制度：《征求意见稿》明确，社会保险经办机构应当建立健全社会保险信息公开制度，为参保人员查询个人社保信息提供便利。

解读与展望

《征求意见稿》的发布，标志着社保政策将迎来新一轮改革。其中，养老金计发办法的调整、退休年龄的提高以及社保费征收稽核力度的增强，将对参保缴费、待遇领取以及监管执法等方面产生重大影响。

一方面，养老金计发办法的调整更加公平公正，有利于保障长期参保缴费人员的养老金待遇。另一方面，提高退休年龄和完善社保信息公开制度，既有利于缓解社保基金压力，也有利于提高社保系统的透明度和公信力。

下一步，人社部门将广泛征求各方面意见，并根据反馈意见进一步修改完善《征求意见稿》，为2023年社保政策的调整做好准备。参保人员可密切关注社保政策的最新动态，及时了解并做好相关的应对准备。

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