社保断了能不能补交？补缴费用、补缴时间、影响福利

社保断缴后补缴指南：费用、时间及福利影响

社保断缴是指中断缴纳社会保险费的情况，在断缴期间，参保人无法享受社保福利。了解断缴后的补缴相关规定，对于保障自身权益至关重要。

补缴费用

补缴社保费用包括以下部分：

养老保险：上年度职工月平均工资的 20%，其中 12% 由单位缴纳，8% 由个人缴纳。

医疗保险：按照上年度职工月平均工资的 8% 缴纳，由单位和个人各缴纳一半。

失业保险：按照上年度职工月平均工资的 1% 缴纳，全部由单位缴纳。

工伤保险：按照上年度职工月平均工资的 0.5% 至 3% 缴纳，由单位缴纳。

生育保险：按照上年度职工月平均工资的 1% 缴纳，由单位缴纳。

补缴时间

补缴社保的截止时间根据不同地区和实际情况而有所差异，一般在以下时间范围内：

从断缴之日起 3 个月内。

地方政府或单位规定的补缴截止日期。

逾期未补缴的，将影响参保人享受社保福利。

影响福利

社保断缴会影响参保人享受以下福利：

养老金：断缴期间不计入养老金缴费年限，影响退休后养老金的领取。

医疗保险：断缴期间，暂停享受医疗保险待遇，发生医疗费用需自费。

失业保险：断缴期间，不计入失业保险缴费年限，影响失业后领取失业金。

工伤保险：断缴期间，发生工伤时无法享受工伤保险待遇。

生育保险：断缴期间，无法享受生育保险待遇。

补缴流程

参保人补缴社保需携带以下材料前往社保经办机构办理：

本人身份证

社保卡或参保证明

断缴期间单位出具的工资证明

其他相关材料（如失业证明、退休证明等）

经办机构审核后，会根据实际情况计算补缴费用并出具补缴凭证。参保人可通过银行、网银等方式缴纳补缴费用。

注意事项

补缴社保费用后，需及时向社保经办机构申报，以便更新参保状态。

因故无法及时补缴社保的，应向社保经办机构申请缓缴或减免。

补缴社保时，应保留相关材料，以便作为维权凭证。

总之，了解社保断缴后的补缴相关规定，对于保障自身权益至关重要。在断缴期间内及时补缴社保费用，可最大程度减轻对福利的影响，避免不必要的损失。

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