社保怎么退出原单位？详解退出流程

社保退出原单位流程详解

社保关系转移或退出原单位，是参保人在离职后需要办理的重要事项。个人社保关系在原单位参保登记后，便会建立对应的社保账户，账户内会记录参保人各项社保缴纳情况及权益信息。当参保人离职或需要转移社保关系时，就需要办理社保退出原单位手续。

退出流程

社保退出原单位流程主要分为以下步骤：

1. 告知单位并办理离职证明：向原单位提出离职申请并办理相关离职手续，获取单位出具的离职证明。

2. 准备相关材料：准备好个人身份证、社保卡、离职证明等所需材料。

3. 到社保中心办理：携带所需材料前往社保中心，填写并提交《社会保险参保登记表》。

4. 单位退保并开具转出凭证：原单位收到参保人提交的材料后，办理退保手续，并开具《参保缴费证明转移单》。

5. 转移或注销个人社保账户：参保人持《参保缴费证明转移单》到社保中心办理社保关系转移或注销手续。

转移社保关系：如果参保人离职后仍需继续社保参保，则需要办理社保关系转移。社保关系转移的方式分为三种：

异地转移：参保人离职后到外地工作，需要将社保关系转移到就职地省份。

省内转移：参保人离职后仍在省内工作，需要将社保关系转移到新的就职单位。

个人账户转移：参保人离职后未再就业，但需要将个人社保账户转移到个人账户中。

注销社保关系：如果参保人离职后未再就业，且不需要转移社保关系，则需要办理社保关系注销手续。社保关系注销后，参保人将不再享受社会保险待遇。

注意事项

及时办理：社保退出原单位手续应及时办理，避免因逾期办理影响社保权益。

携带所需材料齐全：办理社保退出原单位手续时，务必携带所需材料齐全，以免影响办理进度。

清楚退出方式：参保人在办理退出原单位手续前，应明确自己是否需要转移社保关系，并选择合适的退出方式。

保留相关凭证：办理社保退出原单位手续后，应妥善保管好《参保缴费证明转移单》等相关凭证，以备后续查询。

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