社保怎么异地转移到新单位

异地社保转移流程指南

社保异地转移是指参保人因工作或生活原因离开参保地，将原有的社保关系转移到新参保地的过程。异地转移社保可以确保参保人的社会保障权益不因地区变动而中断。

转移条件

参保人已在原参保地缴纳社保满6个月（连续缴纳或累计缴纳均可）。

参保人因工作或生活原因异地务工或居住。

参保人已在新参保地就业或具有合法的居留身份。

转移材料

《社会保险关系转移接续申请表》。

原参保地社保机构出具的《社会保险参保证明》。

原参保地社保缴费凭证（如有）。

新参保地社保机构要求的其他材料（因地而异）。

转移流程

1. 申请。参保人向原参保地社保机构提交《社会保险关系转移接续申请表》及相关材料。

2. 审核。原参保地社保机构审核材料并出具《社会保险转移接续通知书》。

3. 转入。参保人持《社会保险转移接续通知书》到新参保地社保机构办理转入手续。

4. 缴费。参保人在新参保地继续缴纳社保费。

5. 续保。社保关系转移成功后，参保人即可在新参保地享受相应社保待遇。

注意事项

社保转移应在离开原参保地后1年内办理，超过1年将按滞纳处理。

参保人需妥善保管相关材料，以便后续办理异地社保转移。

异地转移社保时，养老保险关系和医疗保险关系是分开的，需要分别办理转移。

部分地区可能需要参保人提供《就业证明》或《居住证》等材料。

转移方式

社保异地转移有两种方式：

线上转移。部分地区已开通线上社保转移服务，参保人可通过社保官方网站或手机APP办理。

线下转移。参保人需携带材料到原参保地和新参保地社保机构办理。

通过异地社保转移，参保人可以在异地享受社保待遇，保障自身社会保障权益。建议参保人在离职或迁徙时及时办理社保转移手续，避免影响后续待遇领取。

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