社保延迟退休年龄表？详细说明规定范围

社保延迟退休年龄表：详细说明规定范围

随着人口老龄化加剧，我国逐步实施延迟退休政策，按照《国务院关于改革完善企业职工基本养老保险制度的决定》（国发〔2022〕17号）文件精神，延迟退休年龄政策已正式实施。

适用范围

延迟退休年龄政策适用于以下人员：

1963年1月1日以后出生，尚未办理退休手续的企业职工

1963年1月1日以后出生，原为事业单位工作人员、公务员，现已退出并由企业按规定补缴基本养老保险费的职工

1963年1月1日以后出生，原为灵活就业人员，现已退出并由企业按规定补缴基本养老保险费的职工

延迟退休年龄表

延迟退休年龄政策分步实施，具体如下：

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| 出生年份 | 法定退休年龄（女） | 法定退休年龄（男） |

|---|---|---|

| 1961年12月31日前 | 50周岁 | 60周岁 |

| 1962年1月1日 - 1963年12月31日 | 50周岁 + 1个月 | 60周岁 + 1个月 |

| 1963年1月1日 - 1964年12月31日 | 50周岁 + 2个月 | 60周岁 + 2个月 |

| ... | ... | ... |

| 1973年1月1日 - 1974年12月31日 | 55周岁 | 65周岁 |

| 1975年1月1日 - 1976年12月31日 | 55周岁 + 1个月 | 65周岁 + 1个月 |

| ... | ... | ... |

| 1981年1月1日以后 | 55周岁 + 5个月 | 65周岁 + 5个月 |

例外情况

以下人员不适用延迟退休年龄政策：

从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作的职工

从事消防、民航、公安、国家安全等特殊行业的工作人员

女职工在怀孕、生育、哺乳期间的实际工作时间，应计入工龄

享受国家和省级劳动模范、先进工作者称号，并获得相应待遇的人员

参加了特殊工种的男职工，其工龄达到国家规定的最低年限的，经本人申请可以提前退休

社保延迟退休年龄政策是应对人口老龄化挑战的重要举措，有助于保障养老金制度的可持续发展。该政策分步实施，适用于特定人员范围，并对某些特殊情况进行了例外规定。准确掌握延迟退休年龄政策的规定范围，有利于相关人员做好个人养老规划，保障老年生活。

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