社保已停新单位交不进？如何补缴续保

社保已停，新单位交不进？别慌，教你补缴续保

社会保障缴费一旦中断，不仅会影响退休金的计算，还可能导致医保保障中断，影响就医报销。然而，有时我们可能会遇到社保已停缴但新单位交不进的情况。以下指南将帮助您解决社保补缴续保的问题。

补缴条件

补缴社保的条件因地区和政策不同而异。一般情况下，需满足以下条件：

中断社保缴费时间不超过12个月

已与新单位建立劳动关系，且新单位未缴纳社保

新单位愿意配合补缴

补缴流程

补缴社保的流程一般如下：

1. 准备好以下材料：身份证、社保卡、户口本、劳动合同

2. 到原参保地社保中心申请补缴证明

3. 到新单位人事部门，提供补缴证明和所需材料

4. 新单位根据补缴证明，补缴社保费用，并在社保系统中续保

补缴方式

社保补缴方式有以下两种：

一次性补缴：一次性缴纳中断期间的全部社保费用

逐月补缴：分月缴纳中断期间的社保费用，需与新单位协商

注意事项

补缴社保时需要注意以下几点：

补缴的社保费用包括养老保险、医疗保险、失业保险和工伤保险

补缴期间不计算工龄，只会影响退休金的计算基数

补缴后，医保保障会从补缴次月开始恢复

补缴表格

地区	补缴条件	补缴流程	补缴方式
北京	中断缴费时间不超过6个月	申请补缴证明->新单位人事部门补缴	一次性或逐月
上海	中断缴费时间不超过12个月	申请补缴证明->新单位人事部门补缴	一次性
广州	中断缴费时间不超过6个月	申请补缴证明->新单位人事部门补缴	逐月

如果您遇到社保已停缴但新单位交不进的情况，请遵循以上指南及时补缴续保。社保缴费是保障我们未来养老和医疗的基石，切不可中断缴费。

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