社保多少岁可以领？最新规定详解

社保退休年龄是多少？最新规定详解

社保退休年龄关系到个人的养老保障，备受人们关注。以下对最新相关规定进行详细解读。

法定退休年龄

根据《中华人民共和国社会保险法》和《国务院关于延迟退休年龄的决定》，我国现行法定退休年龄如下：

|---|---|---|---|

| 男 | 60 周岁 | 60 周岁 | 按照劳动合同约定

| 女 | 55 周岁 | 50 周岁 | 按照劳动合同约定

延迟退休政策

近年来，我国人口老龄化问题日趋严重，为了应对养老保险基金收支平衡的压力，国家出台了延迟退休政策。根据2023年3月发布的《关于修改〈中华人民共和国社会保险法〉的决定》，延迟退休年龄将逐步调整。

具体调整方案如下：

| 时间 | 调整方式 |

|---|---|

| 2025年 | 延长男女公务员退休年龄 1 岁 |

| 2026-2027年 | 每年延长退休年龄 1 个月 |

| 2028-2035年 | 每年延长退休年龄 2 个月 |

预计到 2037 年，我国男女法定退休年龄将统一为 65 周岁。

过渡性安排

对于临近退休的人员，国家出台了过渡性安排。

- 出生于 1964 年 1 月 1 日及以后的女性工人，其退休年龄不低于 55 周岁。

- 出生于 1957 年 1 月 1 日至 1964 年 12 月 31 日之间的女性工人，其退休年龄逐年延迟 6 个月，最迟不低于 55 周岁。

- 出生于 1953 年 1 月 1 日至 1956 年 12 月 31 日之间的女性工人，其退休年龄逐年延迟 1 岁，最迟不低于 55 周岁。

特殊情况

在特殊情况下，个人也可以提前退休。

- 符合国家规定享受高级专业技术职务或者高级工职业资格的人员，可以提前 5 年退休。

- 因工伤或职业病不能继续从事本职工作，经劳动能力鉴定委员会确认，丧失劳动能力可以提前退休。

- 女性怀孕生育导致劳动能力下降的，经劳动能力鉴定委员会确认，丧失劳动能力也可以提前退休。

总而言之，社保退休年龄根据性别、工作类型和个人情况而有所不同。随着延迟退休政策的逐步实施，法定退休年龄将逐渐延长。了解最新规定，做好个人养老规划，保障退休后的生活质量至关重要。

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