社保基金理事会待遇规则详解
简介
社保基金理事会是负责管理全国社会保险基金的国家机构,其成员享有国家公务员待遇。根据相关规定,社保基金理事会成员的待遇包括工资、奖金、津贴、福利等,具体详情如下。
工资
基本工资
根据职务等级享受对应基本工资。社保基金理事会成员分为正职、副职和委员,其基本工资标准如下:
| 职务等级 | 基本工资(元/月) |
|---|---|
| 正职 | 17000 |
| 副职 | 15000 |
| 委员 | 13000 |
职务津贴
根据所任职务享受相应职务津贴,具体标准如下:
| 职务 | 津贴(元/月) |
|---|---|
| 理事长 | 10000 |
| 副理事长 | 8000 |
| 委员 | 5000 |
级别工资
根据个人级别享受相应级别工资,具体标准如下:
| 级别 | 级别工资(元/月) |
|---|---|
| 一级 | 3000 |
| 二级 | 2500 |
| 三级 | 2000 |
奖金
社保基金理事会成员可根据工作业绩和年度绩效考核结果享受绩效奖金。奖金发放标准由国务院统一规定。
津贴
住房补贴
根据实际居住情况享受住房补贴,标准由国务院统一规定。
交通补贴
根据工作需要享受交通补贴,标准由国务院统一规定。
餐饮补贴
根据工作需要享受餐饮补贴,标准由国务院统一规定。
福利
社会保险
社保基金理事会成员享受国家统一规定的社会保险待遇,包括基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
医疗保健
社保基金理事会成员享受国家统一规定的医疗保健待遇,包括免费体检、健康检查和住院治疗等。
休假
社保基金理事会成员享受国家统一规定的休假待遇,包括带薪年假、病假、婚假、丧假等。
培训
社保基金理事会成员享受国家统一规定的培训待遇,包括参加相关业务培训、学历教育和出国考察等。
退休待遇
社保基金理事会成员退休后享受国家规定的退休待遇,包括退休金、医疗保险待遇和福利待遇等。具体标准根据国家相关规定执行。
注:以上待遇标准仅供参考,具体待遇以有关部门公布的最新规定为准。社保基金理事会待遇详情规则的制定和修订由国务院负责,旨在保障其成员的合法权益,发挥其应有的作用。
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