社保基数划分与缴费比例详解

社保基数，又称社会保险缴费基数，是计算社会保险费的依据。根据相关规定，社保基数有不同的档次，且缴费比例因档次而异。本文将详细解读社保基数的划分标准及对应缴费比例。

社保基数划分标准

社保基数的划分标准主要考虑以下几个因素：

所在地：不同地区经济发展水平不同，社保基数也有所差异。

工资收入：基数主要根据上一年度的工资收入，包括基本工资、绩效奖金、补贴等。

缴费性质：职工基本社保与灵活就业人员社保基数划分标准不同。

职工基本社保基数划分

职工基本社保基数分为最低档、较低档、中档、较高档和最高档共5个档次。划分标准如下：

| 档次 | 比例范围 | 基数范围 |

|---|---|---|

| 最低档 | 60%-80% | 当地上年度职工月平均工资的60%-80% |

| 较低档 | 80%-100% | 当地上年度职工月平均工资的80%-100% |

| 中档 | 100%-120% | 当地上年度职工月平均工资的100%-120% |

| 较高档 | 120%-150% | 当地上年度职工月平均工资的120%-150% |

| 最高档 | 150%-300% | 当地上年度职工月平均工资的150%-300% |

灵活就业人员社保基数划分

灵活就业人员社保基数分为6个档次，划分标准如下：

| 档次 | 比例 | 基数范围 |

|---|---|---|

| 第1档 | 20% | 当地上年度职工月平均工资的20% |

| 第2档 | 30% | 当地上年度职工月平均工资的30% |

| 第3档 | 40% | 当地上年度职工月平均工资的40% |

| 第4档 | 50% | 当地上年度职工月平均工资的50% |

| 第5档 | 60% | 当地上年度职工月平均工资的60% |

| 第6档 | 70% | 当地上年度职工月平均工资的70% |

缴费比例

社保缴费比例分为统筹部分和个人账户部分。统筹部分由单位和个人共同缴纳，个人账户部分仅由个人缴纳。目前，职工基本社保缴费比例为：

统筹部分：单位20%，个人10%

个人账户部分：单位8%，个人8%

灵活就业人员社保缴费比例为：

统筹部分：20%

个人账户部分：8%

缴费比例因社保档次而异。缴纳较低档社保，统筹和个人账户部分缴费比例也会降低；缴纳较高档社保，统筹和个人账户部分缴费比例也会提高。

注意事项

社保基数每年都会根据经济发展情况进行调整。

个人缴纳社保时，单位应按规定足额代扣代缴。

社保基数调整后，缴费比例也可能相应调整。

缴纳社保时间越长，缴纳的社保金额越多，退休后领取的养老金也越多。