社保与养老保险的区别及具体划分
社保和养老保险是两个不同的社会保障体系，它们的目的、覆盖范围、缴费方式和待遇有所不同。
身份
社会保险（Social Security）是一项由政府管理的社会保险计划，为退休、残疾或死亡提供经济保障。养老保险（Pension）是雇主提供的一种退休福利计划，由雇主向雇员的退休账户缴费。
覆盖范围
社保覆盖所有符合条件的工薪阶层，无论年龄或职业如何。养老保险的覆盖范围则因雇主而异，并非所有雇主都提供养老保险。
缴费方式
社保由雇主和雇员共同缴费，从雇员工资中扣除。养老保险通常仅由雇主缴费，但一些雇主也允许雇员自愿缴费。
待遇
社保提供退休、残疾和遗属福利。养老保险提供退休福利，具体福利水平因计划而异。
资金管理
社保资金由政府管理，政府负责支付福利。养老保险资金由雇主管理，或委托给外部基金经理。
区别小结
| 特征 | 社保 | 养老保险 |
|---|---|---|
| 身份 | 政府管理的社会保险计划 | 雇主提供的退休福利计划 |
| 覆盖范围 | 所有符合条件的工薪阶层 | 因雇主而异 |
| 缴费方式 | 雇主和雇员共同缴费 | 通常仅由雇主缴费 |
| 待遇 | 退休、残疾和遗属福利 | 退休福利 |
| 资金管理 | 政府管理 | 雇主或外部基金经理管理 |
因此，社保和养老保险是互补的社会保障体系，为退休生活提供经济保障。社保提供基础性的经济保障，而养老保险则提供补充性的退休福利。
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