社保和五险一金的区别买社保多少钱？按工资基数计算，月缴纳比例介绍

社保和五险一金的区别，买社保多少钱？按工资基数计算，月缴纳比例介绍

社保和五险一金是两个不同的概念，虽然经常被混为一谈。社保是政府强制要求参加的社会保险制度，包括养老保险、医疗保险、工伤保险、生育保险和失业保险。而五险一金则是社保加上住房公积金。

社保和五险一金的区别

| 项目 | 社保 | 五险一金 |

|---|---|---|

| 性质 | 政府强制参加 | 社保加上住房公积金 |

| 缴纳主体 | 单位和个人 | 单位和个人 |

| 缴费比例 | 由工资基数和缴费比例决定 | 由工资基数和缴费比例决定，住房公积金由个人和单位协商确定 |

| 缴费基数 | 当地平均工资 | 当地平均工资 |

| 缴纳时间 | 每月 | 每月 |

买社保多少钱？

社保的缴费基数由当地政府规定，一般为当地平均工资。缴费比例根据地区和险种不同而有所差异，具体如下：

| 险种 | 缴费比例 |

|---|---|

| 养老保险 | 8%-12% |

| 医疗保险 | 2%-3% |

| 工伤保险 | 0.2%-0.8% |

| 生育保险 | 0.5% |

| 失业保险 | 0.2%-1% |

假设当地平均工资为5000元，社保缴费比例为10%，那么每月社保缴费额为：

5000元 10% = 500元

按工资基数计算，月缴纳比例介绍

社保的月缴纳比例通常根据个人工资基数和缴费比例计算。缴费基数由当地政府规定，缴费比例则是由个人和单位共同承担的。以下为各险种的月缴纳比例：

| 险种 | 个人缴纳比例 | 单位缴纳比例 |

|---|---|---|

| 养老保险 | 8% | 16% |

| 医疗保险 | 2% | 8% |

| 工伤保险 | 无 | 1.2%-1.8% |

| 生育保险 | 无 | 0.8% |

| 失业保险 | 无 | 0.8%-2% |

假设个人工资为5000元，社保缴费比例为10%，那么每月社保缴费额为：

5000元 10% = 500元

其中，个人承担200元，单位承担300元。

综上所述，社保和五险一金是两个不同的概念。社保缴费包括养老保险、医疗保险、工伤保险、生育保险和失业保险，缴费比例根据地区和险种而有所差异。五险一金在社保的基础上增加了住房公积金，缴费比例由个人和单位协商确定。

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