社保各险种缴费比例：全方位解析
社保缴费是保障职工基本生活和社会安全的重要方式。我国现行社会保险体系包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，各险种的缴费比例不同。
养老保险
企业职工基本养老保险缴费比例为单位缴纳20%，个人缴纳8%。机关事业单位的养老保险缴费比例与企业职工相同。
医疗保险
基本医疗保险分为职工基本医疗保险和居民基本医疗保险两种：
职工基本医疗保险：单位缴费12%，个人缴费8%；
居民基本医疗保险：城镇居民由个人缴费，农村居民由个人和政府共同缴费。
失业保险
失业保险缴费比例为单位缴纳2%，个人缴纳1%。
工伤保险
工伤保险缴费比例由行业风险等级决定，分为1-20个档次。各档次具体缴费比例如下：
| 档次 | 缴费比例（%） |
|---|---|
| 1 | 0.2 |
| 2 | 0.4 |
| ... | ... |
| 20 | 4.0 |
生育保险
生育保险缴费比例为单位缴纳1%，个人不缴费。
最新规定
2022年1月1日起，养老保险个人缴费基数上限为当地上年度职工月平均工资的300%，下限为职工月平均工资的60%。
2023年，医疗保险个人缴费比例将由8%调整为9%。
国家对经济下行行业企业实施阶段性缓缴社保费政策，缓缴期限最长至2023年底。
缴费基数
社保缴费基数一般为职工上年度月平均工资。养老保险缴费基数还可根据职工个人意愿在一定范围内上下浮动。
缴费方式
社保缴费一般由单位和个人共同承担。单位负责缴纳单位部分的社保费，并代扣代缴个人部分的社保费。
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