社保可以挂在别人公司自己交吗？合法性详解

社保外挂的定义及运作模式

社保外挂是指个人不与用人单位建立劳动关系，但通过与第三方公司（下称挂靠公司）签订协议，由挂靠公司代为缴纳社保的行为。挂靠公司一般为社保代理机构或劳务派遣公司，其主要业务是为个人提供挂靠服务，协助其缴纳社保。

社保外挂的合法性解读

社保外挂的合法性一直备受争议。现行法律法规对于个人以挂靠方式缴纳社保未有明确规定，但相关部门对此类行为持有否定态度。

2011年，人力资源和社会保障部发布《关于规范城镇职工基本养老保险关系转移接续工作的通知》（人社部发〔2011〕12号），明确要求基本养老保险关系只能转移接续至与参保人员存在劳动关系的用人单位。这意味着个人不得与挂靠公司建立虚假劳动关系，以挂靠方式缴纳社保。

2019年，国家税务总局发布《关于个人通过劳务派遣公司缴纳基本养老保险费有关问题的通知》（国税发〔2019〕27号），规定个人通过劳务派遣公司缴纳基本养老保险费，必须与劳务派遣公司存在真实的劳动关系。这意味着挂靠公司不得为个人提供与实际用工单位无关的虚假挂靠服务。

社保外挂的风险

社保外挂存在诸多风险，包括但不限于：

虚假劳动关系风险：社保外挂行为往往涉及虚假劳动关系，一旦被发现，参保人可能面临补缴社保费用、罚款等处罚。

社保转移风险：社保外挂人员在参保过程中无法正常转移社保关系，一旦需要转移社保，可能会遇到困难。

骗保风险：挂靠公司可能利用社保外挂行为进行骗保，导致社保基金流失。

个人信息泄露风险：挂靠公司可能会收集和利用参保人的个人信息，存在个人信息泄露的风险。

正规缴纳社保的途径

个人应通过正规渠道缴纳社保，主要途径如下：

与用人单位建立劳动关系：与合法用人单位签订劳动合同，用人单位依法为员工缴纳社保。

灵活就业人员缴纳社保：在当地社保经办机构办理灵活就业人员社保缴纳手续，自行缴纳社保费用。

1 本文地址：https://www.sunlonger.com/shebao/1087772.html 转载请注明出处。
2 本站内容除隼龙儿财经签约编辑原创以外，部分来源网络由互联网用户自发投稿及AIGC生成仅供学习参考。
3 文章观点仅代表原作者本人不代表本站立场，并不完全代表本站赞同其观点和对其真实性负责。
4 文章版权归原作者所有，部分转载文章仅为传播更多信息服务用户，如信息标记有误请联系管理员。
5 本站禁止以任何方式发布转载违法违规相关信息，如发现本站有涉嫌侵权/违规及任何不妥内容，请第一时间联系我们申诉反馈，经核实立即修正或删除。

本站仅提供信息存储空间服务，部分内容不拥有所有权，不承担相关法律责任。