社保卡一般一个月打入多少钱打入金额详解

社保卡每月入账明细：职工养老、医疗、失业、工伤及生育详解

社保卡是记录个人参保信息和缴费情况的重要凭证。其入账金额根据参保类型、缴费基数、缴费比例等因素而异。本文将详细解读社保卡每月入账金额的构成和明细。

职工基本养老保险

职工基本养老保险缴费由单位和个人共同承担。单位缴费部分入账到社保卡的个人账户，个人缴费部分全部入账个人账户。养老保险个人账户余额可用于支付个人退休待遇。

缴费基数：上年度职工平均工资

缴费比例：单位20%，个人8%

职工基本医疗保险

职工基本医疗保险由单位和个人共同承担。单位缴费部分入账到统筹基金，个人缴费部分入账到个人账户。统筹基金用于支付参保人员的医疗费用，个人账户余额可用于支付小额医疗费用或购买商业医疗保险。

缴费基数：上年度职工平均工资

缴费比例：单位6%，个人2%

失业保险

失业保险由单位和个人共同承担。单位和个人缴费部分全部入账到失业保险基金。失业保险基金用于向失业人员发放失业保险金。

缴费基数：职工工资

缴费比例：单位1%，个人0.5%

工伤保险

工伤保险由单位缴纳。工伤保险费入账到工伤保险基金。工伤保险基金用于支付工伤人员的医疗、康复、伤残补助、抚恤金等费用。

缴费基数：职工工资

缴费比例：根据行业风险等级，一般为0.2%-1.6%

生育保险

生育保险由单位缴纳。生育保险费入账到生育保险基金。生育保险基金用于支付参保职工生育期间的生育津贴、产假期间工资等费用。

缴费基数：职工工资

缴费比例：0.8%

社保卡每月入账金额明细
险种	单位缴费	个人缴费
职工基本养老保险	缴费基数 x 20%	缴费基数 x 8%
职工基本医疗保险	缴费基数 x 6%	缴费基数 x 2%
失业保险	职工工资 x 1%	职工工资 x 0.5%
工伤保险	职工工资 x 缴费比例	无
生育保险	职工工资 x 0.8%	无

1 本文地址：https://www.sunlonger.com/shebao/1090144.html 转载请注明出处。
2 本站内容除隼龙儿财经签约编辑原创以外，部分来源网络由互联网用户自发投稿及AIGC生成仅供学习参考。
3 文章观点仅代表原作者本人不代表本站立场，并不完全代表本站赞同其观点和对其真实性负责。
4 文章版权归原作者所有，部分转载文章仅为传播更多信息服务用户，如信息标记有误请联系管理员。
5 本站禁止以任何方式发布转载违法违规相关信息，如发现本站有涉嫌侵权/违规及任何不妥内容，请第一时间联系我们申诉反馈，经核实立即修正或删除。

本站仅提供信息存储空间服务，部分内容不拥有所有权，不承担相关法律责任。