社保缴费，企业和个人谁出更多？
社保缴费归口管理
社会保险是国家强制性制度，由社保单位和个人共同缴纳，分工不同。社保单位主要缴纳养老保险、医疗保险、失业保险和工伤保险，个人缴纳养老保险、医疗保险和失业保险。
缴费比例
社保缴费比例各省市略有不同，以北京市为例：
| 险种 | 企业缴费比例 | 个人缴费比例 |
|---|---|---|
| 养老保险 | 16% | 8% |
| 医疗保险 | 9% | 2% |
| 失业保险 | 0.5% | 0.5% |
| 工伤保险 | 根据行业不同 | 无 |
企业和个人缴费对比
以北京市社保缴费比例为例，计算不同工资水平下企业和个人缴费：
| 工资水平 | 企业总缴费 | 个人总缴费 |
|---|---|---|
| 5000元 | 920元 | 525元 |
| 10000元 | 1820元 | 1025元 |
| 20000元 | 3620元 | 2025元 |
可以看出，企业在所有工资水平下缴费总额均高于个人。这主要是由于企业除缴纳社保外，还要缴纳公积金和企业所得税，加重了企业负担。
减轻企业负担
为减轻企业负担，国家出台了一系列政策，如：
降低社保缴费率
实施社保补贴
鼓励企业使用社保代缴平台
这些措施有效地降低了企业的社保成本，促进了企业发展。
社保缴费是企业和个人共同的责任，以保证劳动者的基本保障。企业和个人缴费比例不同，但企业缴费总额明显高于个人。国家通过减轻企业负担等政策，保障了劳动者的权益，促进了经济发展。
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