社保单位和个人缴费标准？怎么算？

社保缴纳与计算

社保缴纳是国家强制规定的社会福利制度，单位和个人都需要按规定缴纳社保费用。社保缴费标准与个人工资和社保缴费基数有关，计算方法如下：

单位缴费标准

单位需要为在职员工缴纳社保，总缴费比例为21%左右，具体缴费比例根据地区和行业不同而有所差异。其中：

养老保险：8%～14%

医疗保险：6%～8%

失业保险：0.8%～2%

工伤保险：0.5%～1.5%

生育保险：0.5%

个人缴费标准

个人缴费比例为8%，缴费基数为个人工资，其中：

养老保险：8%

医疗保险：2%

失业保险：0.8%

缴费基数计算

社保缴费基数是计算社保费用的基础，由个人上年度月平均工资确定。缴费基数不得低于当地规定的最低社保缴费基数，也不得高于最高社保缴费基数。

计算方法

单位缴费计算：

社保缴费金额 = 社保缴费基数 × 单位缴费比例

个人缴费计算：

社保缴费金额 = 社保缴费基数 × 个人缴费比例

示例

某员工月工资为5000元，当地社保缴费基数为4000元，单位缴费比例为21%，个人缴费比例为8%。

单位缴费计算：

养老保险：4000 × 8% = 320元

医疗保险：4000 × 6% = 240元

失业保险：4000 × 1% = 40元

工伤保险：4000 × 0.5% = 20元

生育保险：4000 × 0.5% = 20元

总单位缴费： 320 + 240 + 40 + 20 + 20 = 840元

个人缴费计算：

养老保险：4000 × 8% = 320元

医疗保险：4000 × 2% = 80元

失业保险：4000 × 0.8% = 32元

总个人缴费： 320 + 80 + 32 = 432元

注意事项

社保缴费基数每年都会进行调整，请以当地社保部门公布的最新缴费基数为准。

单位和个人应按时足额缴纳社保费用，否则会影响社保待遇的享受。

缴纳社保是保障个人和家庭福利的重要途径，建议个人积极参保缴纳社保。

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