社保单位和个人各承担多少缴费比例一览

社保单位和个人缴费比例一览

社会保险是国家或政府为保障公民的生活，在公民遇到丧失劳动能力、患病、怀孕、生育、失业、年老以及死亡等风险时，通过社会保障制度给予物质帮助的一种社会福利制度。社会保险关系到参保人的生活保障，是国家保护公民的基本生活的一项重要措施。社保单位和个人分别需要缴纳一定的费用，缴费比例根据不同的险种而有所不同。本文将对社保单位和个人的缴费比例进行阐述，并提供相关的一览表供参考。

单位缴费比例

社保单位缴纳的费用包括基本医疗保险、基本养老保险、失业保险、工伤保险和生育保险。具体缴费比例如下：

险种	缴费比例
基本医疗保险	6%
基本养老保险	19%
失业保险	2%
工伤保险	0.5%-6%
生育保险	0.5%

其中，工伤保险的缴费比例根据行业风险等级的不同而有所差别。

个人缴费比例

社保个人缴纳的费用包括基本医疗保险、基本养老保险和失业保险。具体缴费比例如下：

险种	缴费比例
基本医疗保险	2%
基本养老保险	8%
失业保险	1%

缴费基数

社保的缴费基数是按照本人上一年度的月平均工资计算的。具体计算方法为：个人缴费基数=本人上一年度的月平均工资；单位缴费基数=本人上一年度的月平均工资+本人上一年度的月平均奖金。

需要注意的是，社保缴费基数是有上限和下限的。上一年度的月平均工资高于社保缴费基数上限的，按照上限计算缴费基数；低于下限的，按照下限计算缴费基数。

缴费时间

社保的缴费时间通常与工资发放时间一致。单位应当在发放工资后的一个月内，将本单位和职工的社会保险费缴纳到社会保险经办机构。

未缴费后果

单位和个人未及时缴纳社会保险费的，将会承担相应的法律责任。单位可能被追缴保险费、滞纳金和罚款；个人可能影响其享受社会保险待遇的资格。

综上所述，社保单位和个人缴费比例对于保障参保人的基本生活有着至关重要的作用。单位和个人应当及时、足额缴纳社保费用，维护自身合法权益。

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