社保分类包括什么：种类、缴费和待遇

社保分类与待遇详解

社会保险（简称社保）是国家为保障劳动者在年老、失业、疾病、工伤、生育等情况下依法享受基本生活保障的制度，也是国家实现养老、医疗、失业、工伤和生育五项保险制度的总称。

社保种类

社保分为五个险种：

养老保险：保障劳动者退休后的基本生活。

医疗保险：保障劳动者在患病或受伤时获得医疗救助。

失业保险：保障劳动者失业后获得基本生活保障。

工伤保险：保障劳动者因工伤获得赔偿和康复医疗。

生育保险：保障劳动者在生育期间获得经济补偿和医疗救助。

社保缴费

社保缴费由单位和个人共同承担。具体缴费比例如下：

| 险种 | 单位缴费比例 | 个人缴费比例 |

|---|---|---|

| 养老保险 | 16% | 8% |

| 医疗保险 | 10% | 2% |

| 失业保险 | 2% | 1% |

| 工伤保险 | 1-5% | 无 |

| 生育保险 | 0.8% | 无 |

社保待遇

社保待遇因险种而异。具体待遇规定如下：

养老保险待遇

养老金：符合退休条件的参保人员可以领取养老金。

丧葬抚恤补助金：参保人去世后，其家属可以领取丧葬抚恤补助金。

抚恤金：参保人因工伤或职业病死亡的，其家属可以领取抚恤金。

医疗保险待遇

医疗费报销：参保人员在定点医疗机构就医，可以享受医疗费报销。

生育医疗费用报销：参保人员在定点医疗机构生育，可以享受生育医疗费用报销。

生育津贴：参保人员生育后，可以领取生育津贴。

失业保险待遇

失业金：符合失业条件的参保人员可以领取失业金。

失业补助金：符合失业条件但无法领取失业金的参保人员，可以领取失业补助金。

职业培训补贴：参保人员失业后，可以申请职业培训补贴。

工伤保险待遇

工伤医疗费用报销：工伤劳动者在定点医疗机构就医，可以享受工伤医疗费用报销。

工伤津贴：工伤劳动者在接受治疗期间，可以领取工伤津贴。

丧葬抚恤补助金：工伤劳动者因工伤死亡的，其家属可以领取丧葬抚恤补助金。

抚恤金：工伤劳动者因工伤或职业病死亡的，其家属可以领取抚恤金。

生育保险待遇

生育医疗费用报销：参保人员在定点医疗机构生育，可以享受生育医疗费用报销。

生育津贴：参保人员生育后，可以领取生育津贴。

护理津贴：参保人员生育后，可以申请护理津贴。

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