社保分几类？详细分类详解

社保分类详解

社会保险（社保）是国家通过立法强制实施的，以保障国民在因病、工伤、失业、生育、年老等情况下获得物质帮助的社会制度。社保按照保障范围和参保对象的不同，分为以下几类：

养老保险

养老保险是保障参保人员在达到法定退休年龄后获得基本生活来源的社会保险。养老保险制度主要由基本养老保险和企业年金两部分组成，其中基本养老保险由国家和个人共同缴纳，企业年金由企业和个人自愿缴纳。

医疗保险

医疗保险是保障参保人员在因病需要医疗服务时获得费用报销的社会保险。医疗保险制度主要由职工基本医疗保险和居民基本医疗保险两部分组成，其中职工基本医疗保险由用人单位和个人共同缴纳，居民基本医疗保险由个人自愿缴纳。

失业保险

失业保险是保障参保人员在失业期间获得基本生活保障的社会保险。失业保险制度由国家、企业和个人共同缴纳，失业人员可以领取失业金和享受再就业培训、职业介绍等服务。

工伤保险

工伤保险是保障参保人员在因工受伤或患职业病时获得医疗费用报销和经济补偿的社会保险。工伤保险制度由用人单位缴纳，参保人员在工伤后可以获得工伤医疗待遇、伤残补助金、就业安置等保障。

生育保险

生育保险是保障参保人员在生育期间获得医疗费用报销和生育津贴的社会保险。生育保险制度由用人单位缴纳，参保人员在生育后可以获得产前检查费、接生费、产假工资和生育津贴等保障。

社保覆盖范围

社保覆盖范围根据参保对象的职业和身份不同而有所差异：

职工：在企业、机关、事业单位等单位就业的人员

灵活就业人员：无固定工作单位，从事非全日制、季节性、临时性等就业的人员

城镇居民：不属于职工和灵活就业人员的城镇户籍居民

农村居民：户籍在农村的居民

社保缴费方式

社保缴费方式由用人单位和个人共同承担，具体缴费比例和缴费基数根据不同的社保类型和地区规定而有所不同。

社保待遇

社保待遇根据参保人员缴费年限和缴费金额的不同而有所差异，主要包括养老金、医疗费用报销、失业金、工伤赔偿、生育津贴等。

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