社保的类型、构成及缴纳比例详解
社会保障（简称社保）是一种由国家规定实施，对达到法定退休年龄或具备法定条件的劳动者提供物质帮助的社会保险制度。社保分为三类类型，分别是养老保险、医疗保险和失业保险。
养老保险
构成
养老保险包括以下项目：
- 基本养老保险：由用人单位和职工按规定缴纳，用于支付退休人员的养老金。
- 企业年金：由用人单位自愿建立，用于补充职工的养老待遇。
- 个人养老金：由个人自愿缴纳，用于在退休后补充养老金。
缴纳比例
养老保险缴纳比例由基本养老保险、企业年金和个人养老金三部分组成。具体比例如下：
- 基本养老保险：用人单位缴纳20%，职工缴纳8%。
- 企业年金：用人单位缴纳5%-12%，职工自愿缴纳。
- 个人养老金：个人自愿缴纳，最高不超过12000元/年。
医疗保险
构成
医疗保险包括以下项目：
- 基本医疗保险：由用人单位和职工按规定缴纳，用于支付职工的就医费用。
- 大病保险：由基本医疗保险基金统筹支付，用于支付职工大额医疗费用。
- 生育保险：由用人单位和职工按规定缴纳，用于支付职工生育期间的医疗费用和津贴。
缴纳比例
医疗保险缴纳比例由基本医疗保险、大病保险和生育保险三部分组成。具体比例如下：
- 基本医疗保险：用人单位缴纳8%，职工缴纳2%。
- 大病保险：用人单位缴纳0.5%，职工缴纳0.5%。
- 生育保险：用人单位缴纳1%，职工缴纳0%。
失业保险
构成
失业保险包括以下项目：
- 失业金：由失业保险基金支付，用于支付失业人员的生活费用。
- 失业补助金：由失业保险基金支付，用于补贴失业人员的生活费用。
缴纳比例
失业保险缴纳比例由用人单位和职工按规定缴纳，比例如下：
- 用人单位：缴纳2%。
- 职工：缴纳1%。
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